مدیرعامل شرکت خالص سازان در جمع مدیران و سرپرستان این شرکت :

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، صبح امروز ۱۰ شهریور آقای یوسف مرادلو در جمع مدیران و سرپرستان محترم شرکت خالص سازان حاضر شدند. مدیرعامل محترم شرکت خالص سازان ضمن تشکر از زحمات تک تک حاضرین که همواره در تلاش و تکاپو هستند ، از ایشان خواستند با بکارگیری تمامی امکانات و تجهیزات ایمنی و با کاهش شرایط ایجاد خطر در محیط کارخانه ، مراقب سلامت پرسنل خود باشند تا حادثه ای پیش نیاید ، چرا که هر یک از این پرسنل پادشاه و امید خانواده های خود هستند. آقای مرادلو در ادامه گفتند : در حال حاضر به دلیل قطعی های مکرر برق و کمبود خاک به لحاظ کمی امکان افزایش تولید میسر نمی باشد اما به لحاظ کیفی باید با افزایش معلومات و بررسی های مهندسی به دنبال پیشرفت و افزایش اعتبار برند خالص سازان باشیم و از این روزمره گی خارج شویم. باید مسائل را با تیز بینی رصد کنیم و بدنبال افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها باشیم. ایشان افزودند : با احیای نظام پیشنهادات و شروع فعالیت مجدد آن ، پرسنل خود را ترغیب و تشویق نمائید تا با ارائه پیشنهادهای سازنده موجب ارتقاء مادی و معنوی خالص سازان شوند. آقای مرادلو از مدیران و سرپرستان حاضر در این جلسه خواستند پرسنل خود را به گونه ای مدیریت کنند که همهٔ واحدها همچون حلقه های یک زنجیر بهم متصل شوند و هیچ فاصله ای بین واحدها ایجاد نشوند . باید به پرسنل این حس القا شود که هر کس در هر پست و جایگاهی ، برای خالص سازان مفید و مثمر ثمر می باشد. آقای مرادلو خالص سازان را نه فقط یک بنگاه اقتصادی بلکه یک دانشگاه قلمداد نمودند که در هر کلاس آن مواردی همچون کسب و کار ، پرداختن به مسئولیت های اجتماعی ، آداب رفتار با خانواده ، رعایت مسائل زیست محیطی و …. آموزش داده می شود. آقای مرادلو ضمن اشاره به نقش شورای مدیریت در اداره امورات کارخانه از مدیران و سرپرستان سایر واحدها خواستند تا همچون بازوانی پر توان شورا را یاری نمایند. ایشان با اشاره به برخی از اقدامات شورا ، در الویت قرار دادن پرداخت به موقع حقوق پرسنل را یکی از اقدامات موثری دانستند که در شورا صورت گرفته است . آقای مرادلو برگزاری جلسات ماهیانه با مدیران و سرپرستان را فضایی برای بیان آزادانهٔ مطالب دانستند و حاضرین خواستند بدنبال حل مسائل و مشکلات خود در خارج از این جلسات نباشند ، چرا که با ایجاد یک فضای شفاف و شیشه ای انتظار میرود همه صحبت ها در این فضا مطرح شود. در ادامه برخی از مدیران و سرپرستان حاضر در این جلسه مطالبی را مطرح کردند و حول این موارد بحث و تبادل نظر گردید.