خالص سازان به عنوان واحد صنعتی نمونه درسی و ششمین جشنواره امتنان معرفی شد

خالص سازان به عنوان واحد صنعتی نمونه درسی و ششمین جشنواره امتنان معرفی شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، رسول احدی گفت: جلسه نهایی کمیته ارزیابی و داوری سی و ششمین جشنواره امتنان از واحد، گروه کار و کارگر نمونه استان در محل سالن شهید شهریاری با حضور اعضای کمیته فنی و ارزیابی جشنواره برگزار گردید.

اعضای کمیته پس از بحث و تبادل نظر و بررسی فرمهای تکمیل شده و مدارک و مستندات پرونده های الکترونیکی مطروحه نسبت به معرفی منتخبین به شرح ذیل اقدام نمودند:

واحد نمونه بخش صنعت:

صنایع خالص سازان روی زنجان به مدیریت آقای دکتر یوسف مرادلو

واحد نمونه بخش کشاورزی: زنجیره تولید شرکت صبا مرغ نوآوران به مدیریت آقای علی قربانی

واحد نمونه بخش خدمات: شرکت تعاونی داروسازان پنجم شهریور اشراق به مدیریت آقای دکتر محمد باقر آیت الهی

گروه کار نمونه بخش صنعت: گروه کار کارخانجات ایران ترانسفو زنجان با سرگروهی آقای مهندس تقی اورنگی و اعضای گروه: آقای مهندس مهدی اسمعیلی امیر آبادی – آقای مهندس اشکان تیموری – آقای مهندس قدرت اله بختیاری

کارگر نمونه بخش صنعت: آقای مهندس جواد محمدی از شرکت رسا لوله پاسارگاد

بازدید مدیر امور شعب بانک صادرات استان زنجان از شرکت خالص سازان

بازدید مدیر امور شعب بانک صادرات استان زنجان از شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، صبح امروز ۷ بهمن ماه ۱۴۰۳ آقای محمد محبی مدیر امور شعب بانک صادرات استان زنجان و هیئت همراه از شرکت خالص سازان بازدید کردند. در این بازدید جناب آقای یوسف مرادلو مدیرعامل محترم شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان میهمانان را همراهی کرده و با حضور در واحدهای مختلف ، پروسه تولید شمش روی را به ایشان توضیح دادند.

بازدید بازرگان هندی از شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان

بازدید بازرگان هندی از شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، عصر امروز ۱۵ دیماه ، بازرگان هندی و هیئت همراه از شرکت خالص سازان بازدید کردند . در این بازدید جناب آقای یوسف مرادلو مدیرعامل محترم شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان ، بازدید کنندگان را همراهی کرده و با حضور در واحدهای مختلف پروسه تولید شمش روی را به ایشان توضیح دادند. در خاتمه نیز میهمانان با حضور در سالن كنفرانس در خصوص همکاری های فی مابین بحث و تبادل نظر نمودند.

مهندس حمیدی مدیر شرکت بهروب در زنجان :  *شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان اولین واحد تولیدی - صنعتی می باشد که به صورت داوطلبانه خواهان اجرای طرح بهروب شده است*

مهندس حمیدی مدیر شرکت بهروب در زنجان : *شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان اولین واحد تولیدی – صنعتی می باشد که به صورت داوطلبانه خواهان اجرای طرح بهروب شده است*

شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان به عنوان یک واحد تولیدی – صنعتی از ابتدای فعالیت خود تا به امروز در انجام مسئولیت های اجتماعی پیشقدم بوده است . یکی از این مسئولیت های اجتماعی که همواره با عضویت در انجمن ها و سازمان های مختلف مردم نهاد در آن پیشرو بوده است ، رعایت مسائل زیست محیطی و حفاظت و نگهداری از آن است ، لذا در همین راستا از آقای مهندس رضا حمیدی مدیر محترم شرکت دانش بنیان بهروب در استان زنجان دعوت بعمل آورده تا توضیحات لازم در خصوص زمینهٔ فعالیت و اقدامات صورت گرفته در این شرکت را ارائه نماید. آقای مهندس حمیدی در ابتدای این جلسه ، بسیار ابراز خرسندی نمودند که شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان بصورت داوطلبانه خواهان اجرای طرح تفکیک زباله در کارخانه و منازل مسکونی پرسنل مجموعه خود شده است . ایشان اعلام کردند : مجموعه بهروب زباله های خشک را در ۳ بخشِ کاغذ و مقوا ، پلاستیک و بطری با وزن حداقل ۵ کیلوگرم و طی تماس تلفنی یا ثبت درخواست در اپلیکیشن بهروب از افراد و شرکت ها دریافت نموده و در قبال آن طبق تعرفه اعلام شده پول نقد پرداخت می کند . ایشان همچنین درخصوص طرح های تشویقی مطالبی را عنوان نمودند که در قالب اطلاعیه ، به اطلاع کارکنان محترم خواهد رسید . ایشان در خاتمه فرمودند : آندسته از همکاران محترمی که قصد دارند در حفظ و نگهداری از محیط زیست سهیم باشند از طریق لینک @behroob_znjn عضوکانال بهروب در پیام رسان ایتا شده و اپلیکیشن بهروب را نصب نمایند .

برگزاری دوره آموزشی مدیریت استرس در شرکت خالص سازان

برگزاری دوره آموزشی مدیریت استرس در شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، صبح امروز ۱۶ آبان دورۀ آموزشی مدیریت استرس با تدریس آقای دکتر پورین محمد برای کلیه پرسنل برگزار گردید. آقای دکتر پورین در ابتدای این دوره استرس را از دیدگاه های مختلف اینگونه تعریف نمودند که : ۱- بر انگیختگی جسمی و ذهنی که به فرد تحمیل می شود و باعث اختلال کارکردهای طبیعی می شود. ۲- هر وقت مسائل و مشکلات محیطی فراتر از توانمندی ها ، استعداد ها و تلاش های فرد باشد ایجاد استرس می کند . ایشان همچنین کارکرد فیزیولوژیک استرس را اینگونه تشریح نمودند که : در زمان استرس ، فرمان از هیپوفیز به غدد فوق کلیوی داده شده و ایجاد هرمون استرس ( کرتیزول ) می کند و فرد را مستعد جنگ یا گریز می کند . این فرآیند با فرستادن خون به عضلات و سطح پوست ، مانع از رسیدن خون کافی به دیگر دستگاه های حیاتی بدن شده که این اتفاق بزرگترین تهدید برای سلامتی است. آقای دکتر پورین انواع استرس را استرس های حاد و بزرگ و استرس های نسبتا کوچک و مزمن خواندند و حیطه های اثر گذاری استرس را بر روی ذهن ، احساس ، رفتار و جسم افراد دانسته و در خصوص اهمیت مدیریت استرس و راهکار های مقابله با آن به صورت کلی به مواردی اشاره نموده و ادامه مبحث را به جلسۀ بعدی موکول کردند.

برگزاری دورهٔ آموزشی کمک های اولیه در شرکت خالص سازان

برگزاری دورهٔ آموزشی کمک های اولیه در شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، دورهٔ آموزشی کمک های اولیه با تدریس آقای تعمیدی مدرس سازمان هلال احمر برای ۱۰۰ نفر از همکاران جدیدالورود طی روزهای چهارشنبه و پنجشنبه برگزار گردید. آقای تعمیدی در این دوره موارد ذیل را همکاران آموزش داد : ۱ ـ روش CPR ( احیای قلبی ، ریوی ) ۲ ـ هایم لیخ ( باز کردن راه تنفسی ) ۳ ـ انواع سوختگی و اقدامات کمک های اولیهٔ آن ۴ ـ انواع شوک و اقدامات کمک های اولیهٔ آن ۵ ـ سقوط از ارتفاع و اقدامات کمک های اولیهٔ آن ۶ ـ انواع برق گرفتگی و اقدامات کمک های اولیهٔ آن ۷ – مارگزیدگی ، عقرب گزیدگی ، سرما زدگی و گرما زدگی ۸ ـ آموزش کار با فشارسنج ۹ ـ روش شست و شوی چشم با محلول ۹ ـ آشنایی با تجهیزات کیف کمک های اولیه و طریقه استفاده از آن

برگزاری دورهٔ آموزشی جامعه شناسی اقتصاد در شرکت خالص سازان

برگزاری دورهٔ آموزشی جامعه شناسی اقتصاد در شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، صبح ۲۵ مهرماه دوره آموزشی جامعه شناسی اقتصاد با تدریس آقای دکتر سیامک مهاجری برای مدیران و سرپرستان شرکت خالص سازان بزگرار گردید. ایشان در این کلاس آموزشی در خصوص دوران طلایی شکوفایی اقتصاد و صنعت در دهه 40 مواردی را بیان کرده و به مسیرهای تحول تاریخ از بازرگانی به صنعت و از صنعت به کارآفرینی اشاره نمودند . ایشان همچنین در خصوص سوال قدیمی و ریشه دار علم بهتر است یا ثروت؟ و اینکه چرا در گذشته می گفتند علم و امروز می گویند ثروت مطالبی را عنوان نمودند.

برگزاری دورهٔ آموزشی آتش نشانی و اطفاء حریق در شرکت خالص سازان

برگزاری دورهٔ آموزشی آتش نشانی و اطفاء حریق در شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، به همت واحد HSE دورهٔ آموزشی آتش نشانی و اطفاء حریق در ۴ نوبت ۴ ساعته طی روزهای چهارشنبه و پنجشنبه و با حضور ۱۰۰ نفر از همکارانی که تا کنون این دورهٔ آموزشی را سپری نکرده بودند برگزار گردید . محمدی مدرس این دوره مطالبی در خصوص نحوه شکل گیری حریق ، نحوه خاموش کردن حریق ، انواع کپسول های آتش نشانی و طریقه استفاده از آن ، رعایت موارد ایمنی در موارد مواجهه با آتش و … را در این دورهٔ آموزشی ، آموزش دادند. لازم بذکر است در پایان دوره نیز جهت صدور گواهینامه از کلیه نفرات آزمون کتبی گرفته شد و همچنین مانور اطفا حریق نیز برگزار گردید .

بازدید خانوادهای محترم کارکنان از شرکت خالص سازان

بازدید خانوادهای محترم کارکنان از شرکت خالص سازان

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، ظهر امروز ۹ مهر خانواده های محترم کارکنان شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان از این شرکت بازدید نمودند. در این مراسم جناب آقای یوسف مرادلو مدیرعامل محترم شرکت خالص سازان ضمن همراهی خانواده ها ، در بخش های مختلف کارخانه حضور یافته و ایشان را با پروسه تولید شمش روی آشنا نمودند. خانواده ها در ادامه در سالن کنفرانس حضور یافتند . ابتدا آقای دکتر پورین محمد ، مشاور و روانشناس شرکت خالص سازان به نقش موثر همسران در تحکیم بنیان خانواده و ایجاد انگیزه جهت انجام و سپری فعالیت های روزمره اشاره نمودند. آقای مرادلو نیز در ابتدای صحبت های خود از حضور اعضاء خانواده‌ٔ کارکنان در شرکت و بازدید از محل کار همسران خود ، بسیار ابراز خرسندی کرده و از نقش موثر همسران در ایجاد ارزش های بوجود آمده در خالص سازان صحبت نمودند . ایشان فرمودند اگر مردی در فضای امن و آرام خانه هیچ دغدغه و درگیری ذهنی نداشته باشد می توانند مراحل پیشرفت را سپری کند و این آرامش و امنیت ، حاصل زحمات همسران می باشد . در خاتمه این مراسم نیز به رسم یادبود هدایایی تقدیم خانواده های محترم گردید .