به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، ظهر روز سه شنبه 8 آذرماه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته شیمی کاربردی دانشگاه آزاد زنجان از شرکت خالص سازان بازدید کردند. آقایان سید فرهاد قاسمی مدیر تولید و علی عباسی رئیس تولید شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان در این بازدید میهمانان را همراهی کرده و با حضور در بخش های مختلف پروسه تولید شمش روی را به آنها توضیح داد .
در پایان بازدید کنندگان با حضور در سالن کنفرانس جلسه پرسش و پاسخ برگزار کردند.
به گزارش روابط عمومی شرکت خالص‌سازان، در این بازدید که صبح روز یکشنبه ۲۹ آبان ماه صورت گرفت، وجیه‌اله جعفری معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران به همراه دکتر طاهری، نماینده مردم زنجان در مجلس، مهندس فغفوری رئیس سازمان صمت استان و اعضای هیئت مدیرهی انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران از شرکت خالص سازان بازدید کردند.
گفتنی است دکتر امیری مدیرعامل شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان در این بازدید، میهمانان را همراهی کرده و در مسیر بازدید از خط تولید در خصوص مشکلات و موانع موجود توضیحاتی را ارائه داد.
جلسه‌ی معارفه‌ی آقای دکتر ابوالفضل امیری به عنوان مدیر عامل شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان، روز شنبه ۲۱ آبان ماه ۱۴۰۱با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیران و سرپرستان و نیز جمعی از کارکنان شرکت برگزار شد.
رئیس هیئت مدیرهی شرکت صنایع سازان روی زنجان در این آیین معارفه با اشاره به حساسیت و دل‌نگرانی‌های کارکنان این مجموعه، عنوان کرد: ما مشکل را تشخیص داده و راه حل درست آن را هم یافته‌ایم بنابراین جای هیچ گونه نگرانی وجود ندارد.
آقای جواد عونی با اشاره به منابع انسانی خالص‌سازان و لزوم اطلاع رسانی صحیح در داخل این کارخانه تصریح کرد: جهت اطلاع‌رسانی حداکثری و آگاهی بخشی به نیروی انسانی در شرکت، تصمیم بر این شد از پرسنل واحدهای مختلف نیز برای حضور در جلسه‌ی معارفه‌ی مدیر عامل جدید، دعوت شوند تا نمایندگان آن واحدها به صورت مستقیم در جریان امور قرار گرفته و گزارش کامل جلسه را در اختیار همکاران خود قرار دهند.
عونی افزود: لازم است نگرانی‌هایی که به صورت غیر عرفی و غیر حرفهای که طی یک ماه گذشته به وجود آمده است، مرتفع شود و امیدوارم با همت شما عزیزان در آینده‌ای نه چندان دور به شرایط بسیار مطلوبی دست یابیم.
رئیس هیئت مدیرهی شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان ابراز کرد: انتخاب آقای دکتر امیری، نقطه عطفی در خالص‌سازان خواهد بود و برای اینکه شرکت بتواند رسالت اصلی خود را انجام دهد باید همه‌ی واحدها با ایشان تعامل و همکاری لازم را به عمل آورند.
وی اضافه کرد: بخش‌های تامین، تولید و فروش باید درست و قدرتمند عمل کنند و اگر احیانا ضعفی در یکی از این‌ها باشد، کل فعالیت شرکت را تحت شعاع قرار می‌دهد بنابراین باید کلیه‌ی فعالیت‌ها در هر سه بخش با درایت و سرعت و دقت لازم انجام پذیرد.
عونی اظهار کرد: یک پزشک خوب برای نیل به نتیجه‌ی قابل قبول باید دو کار را درست انجام دهد نخست اینکه بیماری را خوب تشخیص دهد، دیگری اینکه برای بهبود وضعیت، تجویز صحیحی داشته باشد، هم ما همین کار را انجام دادیم به عبارت دیگر هم به مشکل اصلی پی بردیم و هم برای رفع مشکل نقشه‌ی راه طراحی کردیم لذا جای هیچ گونه نگرانی نیست.
رئیس هیئت مدیرهی شرکت با بیان اینکه یقینا روزهای پر افتخار و موفقیت آمیزی در پیش رو خواهیم داشت، خاطرنشان کرد: از آنجایی که شما حقوق‌تان را از خالص‌سازان می‌گیرید انتظار دارم که همه‌ی شما عزیزان به خود خالص‌سازان وفادار باشید و لاغیر.
در ادامه‌ی جلسه، آقای عونی با تاکید بر اینکه شرکت خالص‌سازان یک بنگاه اقتصادی است و در کنار انجام وظائف اجتماعی، هدف اصلی آن انتفاع اقتصادی است، عنوان کرد: علی‌الاصول یک بنگاه اقتصادی باید سودزا باشد وگرنه فعالیت آن بی‌معنی بوده و در صورت ادامه‌ی فعالیت حاصلی جز شکست و توقف نخواهد داشت.
رئیس هیئت مدیرهی شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان در بخش دیگری از سخنان خود در رابطه با تعدیل نیرو نیز گفت: تعدیل پرسنل تولیدی در دستور کار نیست و در صورت نیاز این کار در بخش ستادی و در حد دو سه نفری که فعالیت‌شان ضروری نبوده و حضور بی‌ثمر آنان موجب انگیزه کشی سایر مدیران کوشا و دلسوز می‌گردد خلاصه خواهد شد، بنابراین همه‌ی عزیزان با خیال راحت و خاطری آسوده و با انگیزه‌ی مضاعف به کار خود ادامه دهند.
حاشیه ممنوع
مدیرعامل جدید خالص‌سازان نیز در این نشست، صداقت، راستگویی و پاکدستی را مورد تاکید قرار داد و گفت: در کنار این مولفه‌ها، مسئولیت‌پذیری و افزایش انگیزه باید سرلوحه‌ی کاری ما باشد و همه‌ی همکاران باید به این ویژگی‌ها توجه خاصی داشته باشند.
ابوالفضل امیری عنوان کرد: ایستایی نشانه‌ی میرایی است و باید ما به دنبال پویایی باشیم تا بتوانیم بقا و رشد خود را تضمین کنیم. وی افزود: اگر نفر مازادی هم در واحدی هست باید برای او شغل ایجاد شود تا بتواند به کار خود ادامه دهد.
امیری ادامه داد: بنده به تنهایی نمی‌توانم کاری انجام دهم و برای موفقیت نیاز به حمایت شما دارم. همچنین برای نیل به موفقیت باید از پرداختن به حاشیه پرهیز شود، در یک کلام باید گفت: حاشیه ممنوع!
مدیرعامل جدید شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان با تاکید بر امر تولید و کار، عنوان کرد: اگر چنانچه وقت ما، به جای فرایند تولید و فروش به مسائل دیگری صرف شود، از هدف خود دور می‌شویم و باید تلاش کنیم در راستای بهبود وضع تولید و سودآوری شرکت حرکت کنیم.
وی ابراز کرد: به لطف خدا و با همت شما همکاران نه تنها تعدیل نیرو نخواهیم داشت بلکه امید آن دارم از بیرون از سازمان نیز نیروی جدیدی جذب کنیم. امیری تصریح کرد: امیدوارم مدیران و سرپرستان یک کار سنجی جدیدی در واحدهای خود انجام دهند، تا بر اساس یک شناخت کامل به وضعیت دقیق‌تری برسیم.
امیری با اشاره به استقبال خویش از انتقاد سازنده، گفت: بهره‌وری مسئله‌ی اصلی ماست و باید با تمام توان به افزایش بهره وری بیندیشیم.
مدیرعامل شرکت صنايع خالص‌سازان روی زنجان تاکید کرد: نیروی انسانی شایسته، سرمایه‌ی اصلی هر سازمانی است و این سرمايه همواره یادگیرنده است، بالطبع باید در کنار هم با همفکری و همکاری به هم‌افزایی برسیم.
امیری در بخش پایانی صحبت‌های خود ضمن اشاره به حساسیت‌های خالص‌سازان به مسئولیت‌های اجتماعی و وفاداری به مسائل زیست محیطی خاطرنشان کرد: بنده شاگرد آقای مرادلو هستم و از ایشان آموخته‌ام که باید به این موضوعات توجه داشته باشم و از اینکه جا پای جای ایشان گذاشتم عذرخواهی می‌کنم.
در ادامه جلسه سایر اعضا هیات مدیره و همچنین مدیران و سرپرستان واحدها ضمن ارائه نظرات خود ، برای مدیر عامل جدید آرزوی موفقیت نمودند
آیین تودیعِ محمد حیدرزاده، قائم مقام مدیرعامل شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان برگزار شد.
در این آیین تودیع، مدیرعامل خالص‌سازان گفت: بنده با دکتر حیدرزاده سال‌های سال دوست و رفیق بوده‌ایم و یکی از خصیصه‌های ایشان این است که به صورت سیستمی و روشمند کار می‌کنند.
دکتر ابوالفضل امیری ادامه داد: هیچ کس در هیچ کجایی نمی‌تواند موفق باشد مگر اینکه مورد حمایت یک جمع و مجموعه باشد و بی‌شک آقای حیدرزاده هم با حمایت همکاران این مجموعه به موفقیت‌هایی دست یافته‌اند.
مديرعامل شركت صنايع خالص‌سازان روی زنجان با بیان اینکه بنده از طرف اعضای هیئت مدیرهی محترم شرکت از دکتر حیدرزاده تشکر می‌کنم، ابراز کرد: از آنجایی که فردی به عنوان مسئول در یک سازمان و شرکتی کار می‌کند، انتظار طبیعی این است که با احترام بدرقه شود همانگونه که در موقع معارفه قدر می‌بیند باید در هنگام تودیع نیز با قدرشناسی او را بدرقه نمود.
امیری با بیان اینکه تغییرات در هر سیستمی یک امر طبیعی است، عنوان کرد: این مسئولیت‌ها برای کسی ماندگار نیست و اینک این بار خطیر مسئولیت از دوش آقای مرادلو و حیدرزاده برداشته شده و بر دوش من گذاشته شده است و امیدوارم بنده نیز با حمایت و همراهی همه‌ی عزیزان بتوانم منشأ خیر و برکت باشم.
امیری در رابطه با بحران‌های پیرامون کار و تولید نیز ابراز کرد: این بحران‌ها می‌آیند و می‌روند ولی ما خواهیم بود و مهم این است که در مواقع بحران، تصمیم‌های درستی بگیریم و در این صورت است که ما بر بحران‌ها چیره خواهیم شد وگرنه عنان کار از کف خواهد رفت.
خالص‌سازان منابع انسانی ارزشمندی دارد
دکتر حیدرزاده نیز ضمن تبریک انتصاب دکتر امیری به عنوان مدیرعامل شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان، از هئیت مدیره و کارکنان خالص‌سازان حلیت طلبید.
حیدرزاده با اشاره به کیفیت منابع انسانی خالص‌سازان گفت: نیروهای باکیفیتی در این مجموعه حضور دارند و کار کردن با آنها بسیار ارزشمند است.
وی گفت: بنده از تک تک همکارانی که در خالص‌سازان با ما کار می‌کردند، رضایت دارم و بر این باورم چنین نیروی انسانی ورزیده‌ای، در هر مجموعه‌ای نیست.
قائم مقام سابق خالص‌سازان عنوان کرد: همچنان که دوستان و همکاران، با تیم مدیریتی ما صمیمانه کار می‌کردند قطعا با تیم جدید نیز همانگونه همکاری خواهند کرد.
وی یادآور شد: اگر در این ۳۰ ماه کدورتی بوده و خطایی از بنده سر زده امیدوارم دوستان به بزرگواری خودشان ببخشند و خاطرات خوبی از ما در ذهن آنها باقی بماند.
قائم مقام سابق خالص‌سازان تصریح کرد: وقتی بنده به این جا آمدم تولید ۳۰، ۳۳ تن بود ولی امروز به لطف خدا و با همت یکایک افراد مجموعه به ۵۰ تن رسیده است و امیدوارم ظرفیت تولید کارخانه روز به روز افزایش پیدا کند.
امیدوارم مشکلات موجود حل و فصل گردد
عضو هیئت مدیرهی شرکت نیز از بابت تمامی زحمات قائم مقام سابق، قدردانی کرد و برای او آرزوی سلامتی و موفقیت نمود.
هادی ریحانی افزود: ما هرگز از رفتن شما خرسند نیستیم ولی تغییرات پیش آمده اجتناب ناپذیر بود و امور به این شیوه تدوین شده است. به هر صورت برای شما آرزوی موفقیت و سلامتی دارم و امیدوارم همیشه موفق و موید باشید.
وی خاطرنشان کرد: امیدوارم مشکلات موجود در شرکت نیز با همت همه‌ی همکاران حل و فصل گردد.
گفتنی است در پایان مراسم با اهدای یک پرده تابلو فرش از سوی هئیت مدیرهی شرکت، قائم مقامِ مدیرعامل، تودیع گردید.
دکتر مقدم در نخستین کنفرانس ملی چالش‌های محیط زیست در دانشگاه تربیت مدرس:
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان، دکتر مقدم با اشاره به دغدغه‌های زیست محیطی شرکت خالص‌سازان اقدامات این شرکت را نمونه‌ی بارزی از پیوند صنعت و دانشگاه خواند و گفت: دروازه‌ی خالص‌سازان همیشه و در همه حال برای اجرای طرح‌هایی که از سوی دانشگاهیان ارائه می‌شود باز است.
این کنفرانس که صبح روز چهارشنبه، مورخ ۲۸ اردیبهشت ماه در دانشگاه تربیت مدرس تهران آغاز شد به مدت دو روز ادامه خواهد داشت.
گفتنی است در اولین روز این کنفرانس، علی سلاجقه، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان محیط زیست کشور حضور یافته و از دغدغه‌های کلی سازمان حفاظت از محیط زیست کشور سخن گفت.
در این برنامه که برخی از اساتید دانشگاه تربیت مدرس و فعالان صنعتی زنجان حضور داشتند، مقرر شد در خصوص انرژی‌های تجدید ناپذیر، شناسایی و اندازه‌گیری آلاینده‌های زیست محیطی، اهمیت و کارکردهای محیط زیست در اقتصاد و صنعت، مدیریت زیست محیطی و مدیریت پسماند و بازیافت بحث و تبادل نظر گردد.
گفتنی است در پایان نوبت صبح اولین روز این کنفرانس با اهدای لوح و تندیس از شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان و واحد تحقیق و توسعه این شرکت تجلیل به عمل آمد.
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع خالص‌سازان روی زنجان، در این بازدید که ظهر امروز، ۳۰ اردیبهشت ماه صورت پذیرفت، عبده تبریزی به همراه مدیران و کارشناسان گروه سرمایه گذاری دانایان با حضور در قسمت های مختلف کارخانه با پروسه تولید شمش روی آشنا شدند و در ادامه با مدیرعامل ، اعضاء هیئت مدیره ، قائم مقام مدیرعامل و مدیر واحد تحقیق و توسعه شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان جلسه ای برگزار کرده و در خصوص همکاری های فی مابین بحث و تبادل نظر کردند.
حضور شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان در کنفرانس بین المللی AZL ترکیه
به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، صبح روز دوشنبه 16 خرداد ماه حسن دادگر مدیر شعب بانک سپه استان زنجان به همراه کارشناسان خود از نیروگاه شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان بازدید کردند .
در این بازدید یوسف مرادلو مدیرعامل و غلامرضا تقیلو رئیس هیئت مدیره شرکت خالص سازان میهمانان را همراهی کرده و در پایان با حضور در سالن کنفرانس این در خصوص همکاری های فی مابین بحث و تبادل نظر کردند.
به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، دانشجویان رشته مهندسی مواد – متالورژی دانشکده مهندسی دانشگاه سهند تبریز از شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان بازدید کردند . در این بازدید که ظهر روز پنج شنبه 19 خرداد ماه صورت گرفت ، جواد مقدم مدیر بخش R&D شرکت خالص سازان میهمانان را همراهی کرد و با حضور در واحدهای مختلف آنها را از نزدیک با روند تولید شمش روی آشنا کرد.
در ادامه محمد حیدرزاده ، قائم مقام مدیرعامل شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان با حضور در سالن کنفرانس ضمن خوش آمدگویی و خیرمقدم به میهمانان ، حضور آنها در این شرکت را به فال نیک گرفت و از خالص سازان به عنوان پلی برای ایجاد ارتباط بین صنعت و دانشگاه یاد کرد .
رئیس انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران در مجمع عمومی انجمن:
یوسف مرادلو در این مجمع که روز دوشنبه ۳۰ خرداد در هتل المپیک تهران برگزار شد، افزود: ما با هر زحمت و گرفتاری کار خواهیم کرد و در وسع خودمان برای اقتصاد و آبادی این مملکت و این آب و خاک تلاش خواهیم نمود و کسانی که سودای نابودی صنعت و مملکت را دارند بدانند که ناکام خواهند ماند.
وی با تاکید بر اینکه اعضای هیئت مدیرهی انجمن، جانانه کار کرده و بی‌وقفه برای رفع مشکلات تلاش می‌کنند، تصریح کرد: فراموش نکنیم که انجمن‌ها، تشکل‌ها و سندیکاها تا حدودی می‌توانند در گره‌گشایی از امور نقش ایفا کنند، چون اقتصاد و عرصه‌ی بزرگ آن در ید اختیار دولت است و از آنجایی که تصمیم‌گیران همیشگی ما نیز دولتی‌ها هستند، ما به ناچار باید از سیاستگذاری آنها تبعیت کنیم ولی دریغا که آنها دغدغه‌های صنعت و تولید را ندارند و با تصمیمات نادرست خود صنعتگران و کارآفرینان را زمین‌گیر می‌کنند.
این صنعتگر و کارآفرین برتر خاطرنشان کرد: ما کار کردن در شرایط سخت داخلی را از همان بدو فعالیت یاد گرفته‌ایم و می‌دانیم که باید از هر منفذی برای حل و فصل مشکلات بکوشیم.
رئیس انجمن صنایع و معادن سرب و روی کشور با اشاره به اقدامات هئیت مدیره در زمینه‌های متعدد گفت: اعضای هئیت مدیرهی انجمن در خصوص موضوعاتی چون تعهدات ارزی، ورود موقت کالا، عرضه‌ی شمش سرب و روی در بورس، قیمت و کیفیت مواد معدنی، انرژی اتمی، جلسات در بورس کالا، اسید، پرمنگنات و برق و گاز و مالیات و ارزش افزوده، اختلافات داخلی در واحدهای صنعتی، صادرات و واردات و مسائل گمرکی، گفت: انجمن اقدامات موثری در این مسائل کرده است و امیدوارم روزی برسد بدون این مشکلات و صرف وقت و زمان به آنها، صرفا برای افزایش تولید و ارتقای کیفیت کالا تلاش کنیم.
مرادلو ادامه داد: ما باید در راستای حفط منافع کارخانجات خود، مطالبه‌گر باشیم و انجمن هم به عنوان نماینده‌ی شما، ماموریت دارد تا برای تحقق اهداف منطقی و مشروع شما به صورت جدی اهتمام کند. وی افزود: همگی سعی کنیم مطالبه‌گر بوده و نگران چیزی نباشیم، زیرا اساسا هدف از تاسیس انجمن هم همفکری و هم‌افزایی برای مطالبه‌گری و پیگیری اهداف صنفی و اصولی شما صنعتگران عزیز است، بنا بر این واضح است که انجمن منادی و مدافع مطالبات شماست پس برای حفظ این رویکرد در انجمن، راه انفعال در پیش نگیرید. رئيس انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران، افزود: انتظار داریم درخواست‌های خود را بصورت مکتوب، تا حصول نتیجه، مجدانه پیگیری کنید. این درخواست‌ها را به صورت مکتوب، مستندسازی کنید تا در صورت لزوم با اتکا به همین مستندات، انجمن را مواخذه و مکلف به پاسخگویی کنید.
مرادلو در بخش دیگری از سخنان خود در رابطه با صرفه‌جویی در هزینه‌کرد انجمن نیز گفت: سعی ما بر این است که انجمن با کمترین هزینه اداره شود، بر این اساس نه کسی حقوق و حق‌الجلسه می‌گیرد و نه کسی هزینه‌ی سفر و خرج اضافه‌ای از جیب انجمن می‌کند، ما پیوسته سعی می‌کنیم با قناعت و صرفه‌جویی به اداره‌ی انجمن بپردازیم.
این صادر کننده‌ی نمونه با اشاره به اهمیت علم مدیریت و برخورداری از تخصص علمی در عرصه‌ی مدیریت نیز خاطرنشان کرد: از آنجایی که امروز در دنیا بحث مدیریت مبتنی بر معیارهای علمی است، ما نیز لاجرم باید به تاسی از علم مدیریت روز برای اداره‌ی امور همت کنیم. باید با مشاور حقوقی و تحلیل‌گر بازار کار کنیم و برای حفظ و افزایش منافع خود از مشاوره‌ها و رهنمودهای آنها بهره بگیریم، بالطبع باید از این بابت حقوقی هم پرداخت کنیم تا منافع کلان خود را از دست ندهیم.
رئيس هئیت مدیرهی انجمن در بخش دیگری از سخنان خود در رابطه با تامین هزینه‌های انجمن نیز عنوان کرد: اعضای محترم، لطفا حمایت‌های مالی خود را برای بقای انجمن به صورت منظم و مرتب پرداخت کنید تا مشکلی از این بابت پیش نیاید.
وی همچنین با اشاره به برخی مسائل مناقشه برانگیز در فعالیت‌های گروهی نیز گفت: یکی از آفت‌های تشکل‌ها مباحثی است که بین اعضا در داخل انجمن‌ها اتفاق می‌افتد، برای پیشگیری از این سوتفاهمات بهتر است حرفهای خود را به صورت مستقیم و بی‌واسطه مطرح کنیم، طرح موضوعات از طریق کانال‌های دیگر به بروز مشکلات دامن می‌زند، بر این اساس انتظار داریم مسائل را به صورت شفاف بیان کنید تا در صورت لزوم پاسخ لازم داده شده و رفع ابهام گردد. اگر دوستان نظر و پیشنهادی در رابطه با پیگیری امور دارند، با هیئت مدیره انجمن در میان بگذارند تا با حضور و همراهی خود پیشنهاد دهنده مسئله را پیگیری کنیم.
دغدغه‌ی همیشگی انجمن، حل و فصل مشکلات واحدهاست
دبیر انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران نیز در مجمع عمومی عادی سالیانه‌ی این انجمن، با اشاره به اینکه دغدغه‌ی همیشگی ما، حل و فصل واحدهاست، گفت: تعهد ارزی و ورود موقت و ضمانت‌نامه‌های بانکی یکی از موارد مهمی بود که مورد توجه انجمن بوده و در این خصوص جلسات متعددی برگزار شده است. از جلسه با رئیس جمهور و وزیر صمت گرفته تا جلسات با مقامات استانی که در نهایت منجر به پذیرش این موضوع شده است که صادرکنندگان قصوری نداشته و برای تعیین تکلیف در بازه‌های سه ماهه و شش ماهه به آنها مهلت داده شده است.
سیروس میانجی در رابطه با موضوع اسید سولفوریک(صنایع ملی مس و سایر شرکت‌های تولید کننده اسید) نیز عنوان کرد: علاوه بر اعلام مشکلات مربوط به افزایش قیمت اسید سولفوریک به وزارتخانه، لیست اسامی کارخانجات را برای دریافت اسید به سازمان صمت زنجان اعلام نموده و تفاهم‌نامه‌ای با اسید سازان استان زنجان امضا کردیم. وی تصریح کرد این اقدامات موجب شد تا از یکسان سازی نرخ اسید در شرکت ملی مس و سایر تولیدکنندگان جلوگیری شود.
میانجی در خصوص امور مالیاتی نیز با اشاره به پیگیری‌های انجمن ابراز کرد: این پیگیری‌ها بسترساز همراهی و همکاری بیش از پش اداره کل امور مالیاتی را در پی داشته است و امیدوارم شرایط برای فعالیت، مناسب‌تر از قبل باشد. وی ادامه داد: در رابطه با بحث برق و افزایش بهای آن نیز جلسات متعددی با مقامات مسئول داشته‌ایم که منجر به تعامل شرکت برق در برنامه‌ی زمان‌بندی قطعی برق و سایر امور مرتبط شده است و امیدوارم با یک تعامل درست از خسارات ناشی از قطعی و افزایش بی‌رویه‌ی بهای برق کاسته شود. همچنین در خصوص تعرفه‌ی گاز و مشکلات مربوط به اداره گاز نیز پیگیری‌های زیادی انجام شده است که در نتیجه موجب منتفی شدن ضریب ۴۰ درصد و اعمال ضریب ۱۰ درصد در محاسبه‌ی بهای گاز مصرفی شده است.
دبیر انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران در خصوص فرمول ارزش‌گذاری و کنسانتره‌ی سرب، ماده‌ی معدنی سرب و روی و باطری فرسوده در گمرکات کشور نیز اظهار کرد: علاوه بر اینکه هیئت مدیرهی انجمن با مدیران مالی شرکت‌ها در خصوص قیمت‌گذاری ماده‌ی معدنی روی وارداتی جلسه‌ی مشورتی برگزار کرده، ارزش کنسانتره و ماده معدنی سرب و باطری فرسوده را به وزارتخانه، دفتر ارزش گمرک و سازمان صمت زنجان نیز اعلام کرده است که بعد از این اقدامات در نهایت منجر به پذیرش فرمول‌های قیمت‌گذازی انجمن در وزارت صمت و گمرک کشور شده است. همچنین در رابطه با قیمت شمش سرب و روی در بورس کالا و نحوه‌ی قیمت‌گذاری قیمت پایه نیز چندین جلسه با بورس کالا، وزارت صمت و… داشته است. همچنین اعلام شرکت‌های سرب جهت عرضه در بورس و گریدهای آن و میزان عرضه به وزارت صمت، همینطور اعلام فرمول قیمتی ماده‌ی معدنی وارداتی به همراه ضرایب به سازمان صمت و دفتر ارزش گمرک و نیز اعلام مشکلات از جمله اجبار به عرضه در بورس به وزیر صمت و اعلام نحوه‌ی محاسبه‌ی قیمت در بورس کالا برای شمش روی به سازمان بورس کالا، از دیگر اقدامات انجمن بوده است که موجب اصلاح اولیه‌ی قیمت پایه‌ی شمش سرب و روی در بورس گردید.
میانجی گفت: انجمن درباره‌ی کیل مصرف ماده‌ی معدنی سولفوره و میزان مصرف برق آن و کنسانتره‌ی اکسیدی روی نیز اقداماتی انجام داده است که پذیرش کیل مصرفی انجمن توسط وزارت و سایر مبادی ذیربط را در پی داشته است. وی افزود: در رابطه با مشکلات گمرک و راه آهن بناب و گمرک سرو و حمل و نقل نیز بعضی از مشکلات موجود حل و فصل شد. این فعال صنعتی در خصوص T.C و افزایش هزینه‌ها نیز خاطرنشان کرد: اعلام مشکلات افزایش بهای قیمت تمام شده‌ی شمش به وزارت صمت و پیگیری مشکلات مزبور از استاندار زنجان و دکتر طاهری (نماینده مردم زنجان در مجلس) باعث شد تا TC اعلامی انجمن مورد پذيرش واقع شود.
دبیر انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران در رابطه با بحث مازاد صادراتی و جلوگیری از قضایی نمودن پرونده‌ها نیز خاطرنشان کرد: با پیگیری مجدانه‌ی انجمن، کلیه‌ی پرونده‌های قضایی و پرونده‌ی پیش بودها در گمرک حدف گردید.
وی در خصوص آلایندگی شهرک روی نیز گفت: جلسات متعددی در این باره برگزار شده است که از آن جمله می‌توان به جلسه‌ی پایش فلزات سنگین در محیط زیست استان زنجان، جلسه با دانشگاه زنجان و معرفی این دانشگاه برای بررسی آلایندگی و نامه به سازمان صمت، جلسه HSE در خصوص پاکسازی و حذف آلودگی اطراف شهر روی و نیز تشکیل کمیته برای بررسی آلودگی محصولات و اراضی اطراف شهرک روی با حضور معاون دادستان و…از مواردی است که منجر به تعامل سازنده‌ی اداره کل محیط زیست با صنعت سرب و روی استان شده است.
میانجی در مورد اختلاف عیار با شرکت تهیه و تولید نیز تصریح کرد: علاوه بر برگزاری جلسه با مدیر عامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی، با مدیر مجتمع سرب و روی انگوران و دیگر مقامات ذیربط نیز جلسه‌ای داشته‌ایم که قول مساعد بورس کالا و شرکت تهیه و تولید را برای حل و فصل مشکل در پی داشته است که امیداورم از تکرار مشکلات گذشته جلوگیری گردد.
دبیر انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران در پایان برای بهبود امور پیشنهاداتی را ارائه داد که از جمله می‌توان به این موارد اشاره کرد:
۱- تعیین مشاور بورس و سهام، مشاور فنی، مشاور بازرگانی
۲- تقویت بخش روابط عمومی انجمن و ارتباط مستمر با رسانه‌ها
۳- ایجاد ساز و کار مناسب برای تعیین قیمت شمش و مواد اولیه
۴- تلاش برای انسجام بیشتر و حمایت عملی از تصمیمات جمعی
۵- مشارکت در جلسات عمومی و تخصصی
۶- ایجاد بخش مشارکت‌های اجتماعی و خیریه‌ای در انجمن.
گفتنی است در این مجمع، خزانه‌دار و بازرس انجمن به ارائه گزارش پرداخته و صورت‌های مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۰ به تصویب رسید.
همچنین رضا هویزاوی با کسب اکثریت قاطع آرا به عنوان بازرس اصلی و حمید اسماعیلی به عنوان بازرس علی‌البدل، به مدت یک سال انتخاب شدند.
