همه ی نوشته های:ادمین بخش اخبار

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، روز شنبه ۲۶ اسفند ماه با حضور آقای جواد عونی مدیرعامل محترم و دکتر بهزاد لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل شرکت خالص سازان از همکارانی که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته شده بودند تجلیل بعمل آمد. دکتر بهزاد لازمی در این مراسم از زحمات چندین ساله این عزیزان که در سنگر تولید جانانه تلاش کرده و موجب اعتلای نام خالص سازان گردیده اند ، تقدیر و تشکر نمود. آقای ابراهیم کابلی نیز به نمایندگی از همکاران بازنشسته از برگزاری این مراسم بسیار ابراز شادی و خرسندی کرده و از تک تک اعضاء محترم هیئت مدیره و قائم مقام محترم تشکر نمودند. در پایان مراسم نیز از کلیه این عزیزان تجلیل بعمل آمد.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، امروز پنج شنبه ۲۴ اسفند ماه ، مطابق هر سال و در آستانهٔ سال جدید بار دیگر مراسم درختکاری و کاشت نهال در شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان برگزار گردید. در این مراسم که با حضور دکتر بهزاد لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل شرکت خالص سازان و جمعی از کارکنان این شرکت برگزار گردید ، تعداد ۱۵ اصله نهال در محوطه شرکت کاشته شد .

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، عصر روز سه شنبه یکم اسفند ماه ، یازدهمین جشنواره ملی کارفرمایان برتر سازمان تأمین‌اجتماعی با حضور کارفرمایان ، اعضاء تشکل های کارفرمایی ، مدیران و مسئولین کشور در سالن اجلاس حج و زیارت تهران برگزار شد. در ابتدای این مراسم دکتر تقیانی ، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی ضمن عرض خیرمقدم به کلیه مدعوین و تبریک اعیاد شعبانیه ، با ارائه گزارشی از روند انتخاب کار فرمایان برتر ملی گفت : این فرآیند پس از بررسی شاخص های ۱۱ گانه توسط داوران سازمان صورت گرفت و در انتها منجر به معرفی کارفرمایان نمونه در سطح ملی گردید. در ادامه دکتر موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کل کشور ضمن تشکر از برگزار کنندگان این جشنواره ، صیانت از کار ، کارگر و کارفرمایان را از وظایف اصلی این سازمان دانست و گفت : دست تک تک کارگران زحمتکش و کارفرمایان شریف را که با تلاش و همت شبانه روزی خود در این شرایط اقتصادی و فشار تحریم ها ، چرخ های صنعت و اقتصاد کشور را به حرکت در می آورند و ایجاد تولید و اشتغال می کنند به گرمی می فشارم . در پایان این مراسم ، ضمن پخش بخش کوتاهی از فعالیت شرکت صنایع خالص سازان برای حاضرین در این جشنواره ، دکتر لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل بر روی سن رفته و تندیس و لوح تقدیر کارفرمای برتر ملی را از دستان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کل کشور دریافت نمود.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، برنامهٔ تجلیل از برگزیدگان سی و پنجمین جشنوارهٔ امتنان ، صبح روز سه شنبه یکم اسفند برگزار شد. در این مراسم که با حضور محسن افشارچی استاندار ، طیب جعفری مدیرکل اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، جهانبخش کرمی فرمانده سپاه و سایر مسئولین در سالن پیامبر اعظم (ص) برگزار شد ، از بین بیش از ۷۰۰ کارگر ، گروه کار و واحد صنعتی که در این دوره از جشنواره ثبت نام نموده بودند ، شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان به عنوان *واحد نمونه صنعتی استان* برگزیده شد و دکتر بهزاد لازمی قائم مقام مدیرعامل شرکت خالص سازان ، نشان واحد نمونه استانی در بخش صنعت را دریافت نمود. ✳️ در ادامهٔ این مراسم به *برگزیدگان اولین جشنوارهٔ اقتصاد مقاومتی* که توسط سازمان بسیج کارگری برگزار می گردید ، نشان اقتصاد مقاومتی اعطا گردید که شرکت صنایع خالص سازان توانست به عنوان یکی از ۵ شرکت منتخب استانی ، به *نشان اقتصاد مقاومتی* نیز دست یابد.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، ظهر امروز ۱۷ بهمن ماه ، دکتر بهزاد لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان در مراسم افتتاح و بهره برداری از پروژه های سازمان فنی و حرفه‌ای استان زنجان که در سالن همایش‌های شرکت توسعه صادرات برگزار گردید حضور داشتند. در این مراسم که به صورت وبینار و سراسری و با حضور دکتر مرتضوی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و مهرداد عظیمی معاون وزیر و رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور برگزار گردید ، پس از ارائه گزارش توسط آقای عظیمی در خصوص شرایط دریافت پروانهٔ مرکز کارآموزی بین کارگاهی و پروژه های در حال افتتاح سازمان فنی و حرفه ای ، گواهی مرکز کارآموزی بین کارگاهی به آقای دکتر لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان اهدا گردید و از این شرکت به دلیل حضور فعال در عرصهٔ آموزش و همکاری تنگاتنگ با مرکز آموزش فنی و حرفه ای استان تقدیر بعمل آمد.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، روز دوشنبه ۱۶ بهمن ، کلاس آموزشی مدیریت ذهن و توسعه فردی با حضور دکتر لازمی قائم مقام محترم مدیرعامل ، مدیران و سرپرستان واحد‌های مختلف و با تدریس آقای دکتر پورین محمد برگزار گردید. دکتر پورین در ابتدا به تعریف فکر بر مبنای کتاب روان شناسی هیلگارد اشاره داشت و آنرا ، بازآرایی یا تغییر شناختی اطلاعات به دست آمده از محیط و نمادهای ذخیره شده در حافظه بلند مدت بیان داشت. ایشان در ادامه به موارد ذیل اشاره کرد ✳️ نمایش فلوچارت ایجاد حافظه و تفکر بر اساس تعریف فکر و معرفی شناخت پایه و شناخت عالی. ✳️ تعریف مهندسی فکر : منظم کردن فکر برای بهره وری بهتر.( رسیدن به نتایج صحیح،فهم بهتر، کسب نتایج جدید، کم شدن مدت زمان حصول نتایج، لذت بردن از زندگی) ✳️ بیان تاریخچه تفکر : ۱- دوره کل گرایی اولیه ۲- دوره جزء گرایی ۳- دوره نظریه سیستم ها ✳️ تعریف نظریه سیستم ها و تفکر سیستمی برتانلافی. ✳️ دسته بندی قواعد، عناصر و قوانین تفکر سیستمی . ✳️ معرفی کلی مراحل تغییر ذهن : (۱- بررسی ذهنیت فعلی ۲- مشخص کردن ذهنیت جدید ۳- بیان استدلال منطقی و نیاز به تغییر ۴- تمرکز، تکرار و تظاهر ۵- تغییر ذهن و متعاقب آن رفتار بر اساس هدف. ✳️ شناخت موانع تغییر ذهن. ✳️ معرفی نظام باور ها بر اساس دیدگاه شناختی آلبرت الیس. ✳️ معرفی ده خطای شناختی ✳️ مدیریت بهانه ها: شناسایی، طرح سوال مخالف، تمرکز و توجه، تداوم سوال، بررسی دوباره اهداف و انگیزه ها ✳️ معرفی ، شناخت و کارکرد منطقه امن ، منطقه یادگیری و منطقه رشد. لزوم عبور از منطقه امن برای تغییر و رشد. ✳️ بررسی واگویه های نحوه تفکر رشد مدار و نحوه تفکر ثابت. ✳️ معرفی شاخصه نرون های مغز در تغییر ذهن( ساخت مسیر عصبی و زمان لازم برای ساخت و کار عملی بر روی شناخت کارکرد سیستم RAS در جلسه) ✳️ تلاش هدفمند برای تغییر و تسلیم نشدن در مقابل مشکلات ✳️ شناخت ترس ها و راه درمان و مقابله با آن ها( نوشتن ترس ها، تصویر سازی، اقدام در محیط آزمایشی، اقدام در محیط واقعی) ✳️ معرفی دو ناحیه نفوذ و کنترل و محتویات آن ها. ✳️ مثال عملی در توسعه فردی با معرفی چرخه زندگی و بررسی عوامل موثر در آن. در ادامه دکتر لازمی با بیان مطالبی ، موضوع مدیریت ذهن را واکاوی کرده و با اشاره به برخی موارد ،جمع بندی نهایی را انجام دادند. ایشان همچنین برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان مجموعه را بسیار مفید دانستند و از همکاران خواستند تا به بهترین شکل ممکن از دوره های برگزار شده استقبال نمایند.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، ظهر سه شنبه ۲۸ آذرماه پس از گذراندن مراحل اداری و معرفی کاندیدها ، انتخابات نماینده کارگران با حضور مسئول تشکل های اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی از ساعت ۱۴ شروع و تا ساعت ۱۵/۴۵ ادامه داشت که در پایان تعداد ۲۳۲ رای وارد صندوق گردید که از این تعداد ، ۴ رای باطله و ۲۲۸ رای قابل شمارش بودند که طی آن آقای حمید ملکی با ۱۰۸ رای برای مدت ۲ سال به عنوان نماینده کارگران شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان معرفی گردید . همچنین آقای جواد کریمی با ۸۷ رای به عنوان نماینده علی البدل انتخاب و آقایان افشین رحمانیان ۸۳ رای و هومن نجف وند ۳۲ رای کسب نمودند.

به گزارش روابط عمومی شرکت خالص سازان ، امروز دوشنبه ۲۷ آذرماه طی مراسمی با حضور آقای جواد عونی ، مدیرعامل شرکت خالص سازان ، آقای هادی ریحانی نایب رئیس هیئت مدیره و مدیران و سرپرستان واحد‌های مختلف آقای دکتر بهزاد لازمی به عنوان قائم مقام مدیرعامل شرکت خالص سازان معرفی گردید. آقای جواد عونی مدیرعامل محترم شرکت صنایع خالص سازان روی زنجان در این مراسم ضمن اشاره به حضور دکتر لازمی در سنوات گذشته در شرکت خالص حضور مجدد ایشان را نوید بخش روزهای خوبی برای خالص سازان دانستند. ایشان همچنین در این مراسم آقای بابک فقیهی را به عنوان مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت خالص سازان معرفی کردند و از حاضرین در جلسه خواستند که با نهایت همکاری خود خالص سازان را به سرمنزل نهایی خود برسانند. دکتر لازمی قائم مقام مدیرعامل شرکت خالص سازان نیز در صحبت های خود گفتند : با بکارگیری پتانسیل و توانایی های تک تک اعضاء محترم هیئت مدیره ، مدیران ، سرپرستان و پرسنل و با ایجاد همگرایی به دنبال رسیدن به اهداف تعیین شده برای شرکت خالص سازان هستیم و باید در این مسیر دست در دست یکدیگر داده تا کار خود را به سرانجام رسانیم. دکتر لازمی شرایط کنونی حاکم بر اقتصاد و صنایع کشور را سخت و اسف بار دانستند و گفتند : ما باید تمامی تلاش و انرژی خود را صرف مقابله با موانع و تهدیدهای بیرونی نماییم و برای رسیدن به این مهم باید از درون سازمان حس امنیت و آرامش داشته باشیم و با وفاداری به سازمان و عمل به شرح وظایف اصلی و پرهیز از حواشی عِرق سازمانی خود را نشان داده و با اتحاد و همدلی ، به دنبال اهداف متعالی در خالص سازان باشیم تا خالص سازان را به جایگاه اصلی خود برسانیم. در ادامه این مراسم نیز برخی همکاران ضمن عرض خیرمقدم و خوش آمدگویی خدمت جناب آقای دکتر لازمی ، به بیان مطالب و دیدگاه های خود پرداختند.